Der Ablauf
Von der ersten Anfrage bis zur Integration in Ihrem Betrieb: Die Vermittlung gliedert sich in vier übersichtliche Phasen – transparent und planbar.
Bedarf & Auswahl
Im Erstgespräch klären wir Ihren Personalbedarf und das Anforderungsprofil. Anschließend wählen wir über Estrala JSC passende Kandidaten direkt in Vietnam aus.
Sprache & Schulung
In Vietnam absolvieren die Fachkräfte die Sprachausbildung und werden fachlich sowie kulturell auf den Einsatz in Ihrem Unternehmen vorbereitet.
Visum & Einreise
Wir steuern Anerkennung, Visum und alle Dokumente und organisieren eine reibungslose Einreise nach Deutschland.
Integration vor Ort
Nach der Ankunft begleiten wir die Fachkräfte bei der Eingewöhnung in Ihrem Betrieb – und stehen Ihnen auch danach zur Seite.
Sorgfältig ausgewählt und vorbereitet
Bei Auswahl, Schulung und Entsendung halten wir die gesetzlichen Bestimmungen ein und folgen drei klaren Standards:
- Sprachkenntnisse für die sichere Verständigung im neuen Arbeitsumfeld.
- Fachliche Fähigkeiten, um die Anforderungen Ihres Betriebs zu erfüllen.
- Verständnis für Kultur, Sitten und Arbeitsweise in Deutschland.
Bereit für den ersten Schritt?
Lassen Sie uns über Ihren Personalbedarf sprechen – unverbindlich und individuell.